| |
УВОЛЕН НЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ
ПОМОГИТЕ разобраться в сложившейся ситуации. Дело в том, что 15 января этого года я подал в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию с 1 февраля 2010 года. Однако обстоятельства изменились - увольняться я передумал, и через неделю, 22 января, вновь пришел в отдел кадров и сказал, что хочу забрать свое заявление. Но там отдать мое заявление отказались, сославшись на то, что приказ об увольнении с 1 февраля уже издан, и на это место будет переведен инженер из другого отдела, где намечено сокращение штатов. Законны ли действия работодателя?
И.Шевцова, специалист-эксперт по труду и социальным вопросам УСЗН:
- В соответствии с ч.4 ст.80 Трудового кодекса РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление, если на его место в письменной форме не приглашен другой человек, которому не может быть отказано в заключении трудового договора. Так как на ваше место уже был приглашен другой работник, действия работодателя вполне законны. |
|
Ой, мама, опять Реклама:
Посещая рекламные объявления вы выражаете благодарность создателям сайта :)
Комментарии (0)
