О РАБОТЕ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ В НАШЕЙ организации работает сотрудник, который один воспитывает четырехлетнего сына. Сейчас у нас возникла необходимость привлечь ряд работников к работе в ночное время, в том числе и его. Можем ли мы это сделать? Отвечает главный специалист ГКУ КК «ЦЗН Староминского района» И. Шевцова: - Ваш сотрудник относится к определенной категории работников, привлечь которых к работе в ночное время возможно только с их письменного согласия. Это матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет. При этом работодатель обязан письменно ознакомить работника с его правом отказаться от работы в ночное время.
Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.