|
БЕЗУСЛОВНО, всегда легче укрепить уже имеющиеся позиции, чем создать что-то новое. Иными словами, сохранить за собой рабочее место все же проще, чем найти новую подходящую работу. Зная основные причины, по которым вас могут «попросить», вы можете избежать такой участи. Итак, вас могут уволить, если вы: • даже не пытаетесь узнать, что собственно ожидают от вас в компании. Рекомендуется все же обсуждать с руководством время от времени, каких итогов ожидают от вашей работы, обязанности, перспективы, политику отдела. Подобные разговоры помогают четко представлять, чего собственно от вас хотят, и, исходя из этого, оценивать свою работу; • в последнее время часто говорите «да это не входит в мои обязанности». Несомненно, ваши обязанности должны быть ограничены, однако не стоит каждый раз, когда попросят сделать что-то сверх ваших обязанностей, тут же выступать с заявлениями, что вы собственно не должны это делать. Фраза «это не входит в мои обязанности» говорит руководству, что вы особо не проявляете энтузиазма в работе и делать что-то для процветания фирмы не собираетесь; • злоупотребляете ресурсами компании. Речь идет о том, как часто вы используете Интернет, скайп, электронную почту, телефон с личной целью. Во-первых, это сразу заметят, поскольку в каждой компании ведется мониторинг, сколько времени и на что сотрудник потратил. Во-вторых, если вас уличат в том, что вы злоупотребляете ресурсами компании, вы станете первой кандидатурой на «вылет»; • жалуетесь всем и каждому, что вам не нравится эта работа. Периодически у каждого из нас мелькает в голове мысль о том, что работа уже несколько поднадоела и что кое-что нас не устраивает, однако, даже если это и так, не стоит об этом «трубить» всем подряд. Помните, что всегда и везде найдутся «доброжелатели», которые донесут эту информацию до руководства. И какому шефу это понравится?! • часто забываете про принцип № 1 под названием «работа в команде». Выскочек, которые всюду и всем пытаются доказать, что они умнее остальных, не любят нигде. Поэтому старайтесь поменьше показывать собственное превосходство над другими, а еще лучше - оказывайте поддержку тем коллегам, которые в этом нуждаются. Ваше желание помочь будет оценено куда больше, чем индивидуальный подход к работе; • выносите свою личную жизнь на обозрение коллег. Вы пришли с целью работать и зарабатывать, по этой причине ваши личные отношения здесь никого не волнуют, а значит, не стоит о них и вовсе рассказывать. Тем хуже для вас, если вдруг окажется, что именно из-за проблем личной жизни вы не выполнили вовремя какую-то работу. |
|