|
ОТЧЁТ ПЕРЕД НАРОДОМ Эти актуальные темы обсудили на днях в ходе очередной 36-й сессии Совета депутатов района. В повестке дня – ежегодный отчет главы МО Староминский район о результатах работы за 2012 год. Отчет – публичный, поэтому в зале Центра культуры и досуга – яблоку негде упасть. На открытую сессию пришли не только руководители администраций и депутаты всех уровней, но и ... ... - Рост производства молока в районе на 1790 тонн (до уровня 28 142 тонны) и надоев на 1 фуражную корову до 5733 кг (+447 кг). - Достойные показатели воспроизводства КРС: получено 5475 телят, средний выход – 74 теленка на 100 коров. - Новый уровень поддержки малых форм хозяйствования на селе: выплачено субсидий на сумму более 8,4 млн. рублей... - Рост производства масла сливочного (+9,6%), сыра и сырных продуктов (+4,7%), напитков квасных (+46,5%), муки (+71,5%). - Рост объемов строительства почти на 20% (до уровня в 300 млн. рублей). Ввод в эксплуатацию 240 коттеджей и 3 многоквартирных домов (46 квартир). На 27% выросли в районе объемы построенного жилья (до 28,6 тыс. кв. м), и по этому показателю мы на 6-м месте в рейтинге городов и районов края. - Увеличение объемов капремонта и благоустройства социальной и поселковой инфраструктуры (школы, детсады, поликлиника и амбулатории, клубы, уличное освещение). - Реализация новых инвестпроектов: производственный цех ООО «Шумахер», модернизация в ОАО «Кавказ», строительство маслозавода «Староминский», многоквартирных домов, магазинов, кафе и объектов бытового обслуживания. - Рост оборота розничной торговли на 29,3% (+120,5 млн. рублей). - Ремонт водопроводных сетей в Староминском и Новоясенском с/п со строительством в последнем 2 водозаборных скважин, водонапорной башни и электротрансформатора. - Рост в районе налоговых поступлений в доход консолидированного бюджета края до 634,1 млн. рублей (+64,1 млн. рублей или 11%), а в бюджет района – на 21,2 млн. рублей (+6,5%). - Увеличение среднего уровня заработной платы в районе (по крупным и средним предприятиям) до 17 552 рублей (+22,3%). - Рост успеваемости в СОШ района, внедрение системы обучения на дому, инклюзивного образования, программ ремонта школ и спортзалов, оборудования кабинета Дистанционного обучения. - Увеличение эффективности системы занятости - трудоустроено 1130 человек (+30,2%). - Внедрены новые формы рассмотрения обращений граждан и принципы открытости власти: публичные отчеты, слушания, личный прием главой района в выходные дни, прямая «телефонная линия», ответы на вопросы в социальных сетях, общение с земляками в режиме он-лайн по программе Skype. |
|