Сайт НЕОФИЦИАЛЬНЫЙ Здесь выражается НАРОДНОЕ МНЕНИЕ
Администрация сайта не несёт ответственность за достоверность
информации размещённой на его страницах. Возможно это шутка или вымысел.
Посещая рекламные объявления вы выражаете благодарность создателям сайта :)
Опубликовал статью: vestnik | 16-11-2011, 00:20 | Просмотров: 2 346
ЕСЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ НЕ ПОДПИСЫВАЕТ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР МЕНЯ приняли на место человека, который должен был уволиться. Но он этого не сделал и до сих пор числится в штате. Прошло почти две недели, а приказа о приеме на работу я так и не видела и трудовой договор не подписывала. Имею я право на зарплату за это время, которое отработала? Екатерина. Руководство обязано заключить трудовой договор с соответствующей записью в трудовой книжке, так как фактически сотрудник к работе приступил. Нужно в письменном виде изложить свои претензии руководству с просьбой их разрешения в конкретный срок. Если руководство откажется от заключения трудового договора и выплаты заработной платы за время работы, то можно обратиться в суд, вооружившись показаниями свидетелей, которые могут подтвердить то обстоятельство, что истец фактически приступил к работе и проработал определенное время.
Опубликовал статью: vestnik | 16-11-2011, 00:08 | Просмотров: 2 805
РАБОТНИКИ И РАБОТОДАТЕЛИ НА вопросы работодателей отвечает главный специалист отдела трудовых отношений и охраны труда центра занятости населения И. Шевцова: -в нашей организации есть сотрудник, подлежащий сокращению. ...