Статья из газеты СН от 4 июня 2019 года

Уважаемые жители Староминского района!
Извещаем Вас, что в соответствии с решением Совета муниципального образования Староминский район № 46/1 от 03.05.2019г. «О назначении проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Староминский район» в Староминском районе проводится конкурс по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Староминский район.
В соответствии с решением Совета муниципального образования Староминский район № 65/7 от 27.05.2015г. «О порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Староминский район» (в ред. решения № 13/4 от 05.10.2016г. для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
- заявление об участии в конкурсе с указанием фамилии, имени, отчества, даты и места рождения, адреса места жительства, паспортных данных;
- сведений о гражданстве, профессиональном образовании (при наличии),основном месте работы или службы, занимаемой должности (в случае отсутствия основного места работы или службы - роде занятий),наличии либо отсутствии судимостей, деятельности, несовместимой согласно Уставу муниципального образования Староминский район со статусом главы муниципального образования Староминский район (при наличии такой деятельности на момент представления заявления), и обязательством в случае назначения на должность прекратить указанную деятельность. Если участник конкурса является депутатом и осуществляет свои полномочия на непостоянной основе, в заявлении должны быть указаны сведения об этом и наименование соответствующего представительного органа.

С заявлением представляются:
1) документ о выдвижении участника конкурса (за исключением случаев самовыдвижения, когда факт самовыдвижения указывается в личном заявлении), а именно:
- предложение главы администрации (губернатора) Краснодарского края (в случае выдвижения участника конкурса главой администрации (губернатором) Краснодарского края);
- выписка из протокола конференции, собрания общественного объединения (в случае выдвижения участника конкурса общественным объединением);
- выписка из протокола собрания граждан (в случае выдвижения участника конкурса собранием граждан);
2) паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, заменяющий паспорт гражданина, и его копия;
3) автобиография в свободной форме;
4)анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
5)медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме 086-У, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения СССР от 04.10.1980 № 1030;
6) заверенная кадровой службой по месту работы (службы) участника конкурса копия трудовой книжки, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
7)документ, подтверждающий сведения о профессиональном образовании (при наличии) и его копия;
8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копия;
9) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу и его копия;
10) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера участника конкурса, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 558 форме за год, предшествующий году участия в конкурсе;
11) согласие на прохождение процедуры допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну в соответствии с формами 2 и 4 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63;
12) согласие участника конкурса на обработку его персональных данных;
13) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
14) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (при наличии)
15) в случае, если участник конкурса указывает при подаче документов дополнительные сведения о себе (о наградах, званиях, ученых степенях и проч.), он обязан одновременно с подачей указанных выше документов предоставить документы, подтверждающие указанные сведения, а также их копии.
Также предоставляются копии всех документов, указанных в настоящем пункте.
В качестве конкурсного задания кандидат представляет запечатанный конверт с письменным сообщением Кандидата по следующим вопросам:
1) основные проблемы социально-экономического развития Староминского сельского поселения;
2)предложения по их решению;
3)предполагаемая структура администрации муниципального образования Староминский район.
Документы Кандидаты подают лично.
Конверт с конкурсным заданием предоставляется Комиссии в день проведения конкурса.
Подлинники документов возвращаются гражданину в день предъявления, а их копии подшиваются к делу. Кандидату выдается расписка в принятии документов с описью принятых документов.
Дополнительно к предоставленным в документам участником конкурса в конкурсную комиссию могут быть представлены документы в поддержку назначения его главой муниципального образования Староминский район (в том числе от общественных объединений, собраний граждан), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) участника конкурса документы о дополнительном профессиональном образовании, о замещаемых общественных должностях, иные документы, характеризующие его профессиональную подготовку.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Староминский район, должен соответствовать следующим требованиям:
1) отсутствие на день проведения конкурса в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления;
2) установленным Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
3)установленным уставом муниципального образования Староминский район;
4) наличие высшего образования;
5) наличие стажа не менее пяти лет на руководящих должностях (руководитель, заместитель руководителя организации) в организациях независимо от их организационно-правовой формы, осуществляющих деятельность в сфере финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики, социальной сферы, либо наличие не менее трех лет стажа на должностях муниципальной службы высшей группы либо должностях государственной гражданской службы категории «руководители» высшей или главной группы, либо категории «специалисты» главной группы;
6) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Краснодарского края, иных нормативных правовых актов, Устава муниципального образования Староминский район, иных муниципальных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности; основ управления и организации труда и делопроизводства; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения муниципальной службы; норм делового общения, правил деловой этики; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; правил охраны труда и пожарной безопасности;
7) наличие навыков оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, стимулирования достижения результатов, управления и организации работы по взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, ведомствами и организациями; практического применения нормативных правовых актов, систематизации информации; подбора и расстановки кадров, сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным, требовательности, ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения компьютерной и другой оргтехникой, пользования необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации.

Дата окончания приёма документов – 09 августа 2019 года.
Время приема документов – с понедельника по четверг с 09 часов 00 минут до 12 часов 00 минут и с 13 часов 00 минут до 17 часов 00 минут (по московскому времени), в пятницу с 09 часов 00 минут до 13 часов 00 минут и с 14 часов 00 минут до 15 часов 00 минут (по московскому времени), суббота и воскресенье – выходные дни.
Место приёма документов – кабинет № 3 здания администрации муниципального образования Староминский район (Краснодарский край, станица Староминская, улица Красная, дом 13).
Источник: http://adm.starominska.ru/view_page_and_comment_it.__cgi?page=000027074