ШЕСТОЙ год в нашей стране реализуется госпрограмма «Земский доктор», за это время  в сельские населенные пункты и рабочие поселки было привлечено более пятнадцати тысяч молодых специалистов. Изначально действие программы было запланировано на 2013-2014 годы, но каждый год она находит продолжение. Все больше сел, в том числе и в отдаленных уголках, получают квалифицированных сотрудников. Не стал исключением Староминский район. Вместе с тем ежегодно изменяются и условия программы, открывая все больше возможностей. Среди последних изменений стоит отметить следующее: возраст докторов, которые могут участвовать в программе, увеличен с 35 до 50 лет, помимо сельских населенных пунктов, дополнительно включены рабочие поселки и поселки городского типа.

КРАЕВАЯ ПРОГРАММА

Министерство здравоохранения России отмечает Краснодарский край как один из наиболее активных регионов, успешно реализующих программу. Каждому ее участнику на Кубани выделяется полмиллиона рублей из федерального бюджета и столько же из краевого. Денежные средства врачи могут использовать по своему усмотрению. При этом минимальный срок, который должны отработать молодые врачи на селе, -   пять лет. Кстати, за счет этой надбавки кубанские больницы стали привлекательны для медиков из соседних регионов. За годы реализации программа существенно расширена: возраст увеличен с 35 до 50 лет. 

За последние пять лет на реализацию мероприятий программы «Земский доктор» из всех источников было выделено 2221,3 млн. рублей, в том числе из бюджета Краснодарского края – 751,8 млн. рублей, из средств Федерального фонда ОМС – 1469,5 млн. рублей. Только в 2016 году за счет бюджета края – 210 млн. рублей и бюджета ФФОМС – 315 млн. рублей.

Для улучшения укомплектованности сельских учреждений здравоохранения молодыми врачами также реализуется краевая целевая программа «Врачебные кадры для сельского здравоохранения», которая будет  действовать до 2020 года. В ее рамках в Кубанском государственном медицинском университете осуществляется подготовка врачей для сельской местности за счет средств краевого бюджета. По данным краевого минздрава, с 2009 года по 2016 годы выпуск специалистов, обученных в рамках программы, составил 513 человек, из них 87% работают в сельских учреждениях здравоохранения, 296 студентов продолжают обучение в рамках программы в медицинском университете.

За счет этих средств было заключено более двух тысяч договоров с медицинскими работниками из всех 44 муниципальных образований на получение единовременной компенсационной выплаты.  Из них 718 человек, а это более трети участников проекта, составляют выпускники вузов. В том числе Кубанского государственного медицинского университета – около полутысячи человек. Из других регионов прибыло более пятисот человек, т.е. четвертая часть. Свыше девятисот медицинских работников, или 42%, переехали из городской местности Краснодарского края в сельскую.

Работая на селе, медицинские работники имеют возможность профессионального роста. Порядка 30 врачей в настоящее время занимают должности заведующих профильными отделениями, заместителей главных врачей. Также у специалистов имеется возможность получения другой специальности через профессиональную переподготовку.

По программе «Земский доктор» в наш район прибыло 38 врачей различных специальностей, восемь из них – в 2016 году, семь – в 2017. Это анестезиолог-реаниматолог, окулист, педиатр, психиатр-нарколог, инфекционист, участковые терапевты… Из прибывших в текущем году докторов пятеро обучались по  программе «Врачебные кадры для сельского здравоохранения», один – по целевому направлению. Участковый терапевт Анна Сергеевна Гранкина  после окончания интернатуры переехала к нам из Амурской области, сообщили из отдела кадров Центральной районной больницы.

УЧАСТКОВЫЕ ТЕРАПЕВТЫ

Недавно познакомилась сразу с тремя «земскими» докторами – Юлией Олеговной Бирюк, Анастасией Алексеевной Романченко, Юлией Игоревной Самсоненко. Все они родились и выросли в Староминской. И вот уже третий месяц работают участковыми терапевтами в районной поликлинике. Врачи  молодые, набираются опыта. Но ведь все когда-то начинали, а в случае необходимости им всегда помогут советом профессионалы, такие как заместители главного врача Яна Леонидовна Давиденко и Ирина Васильевна Черниченко, а также коллеги-терапевты.  

Из школьных предметов        Ю. Бирюк отдавала предпочтение информатике и математике, собиралась стать муниципальным служащим. А потом решила пойти в медицину, в одиннадцатом классе с усердием взялась за химию и биологию. 

- В тот год, когда мы поступали в университет,  впервые вместо ЕГЭ по физике учитывались результаты экзамена по химии. Да и в вузе у нас была новая  программа. Самые сложные - три первых курса. Наш выпуск юбилейный – сотый. В дипломе у меня записано  «Врач-лечебник», и уже после аккредитации стала «Врачом-терапевтом участковым». Кстати, у моего школьного учителя математики Валентины  Александровны Дмитренко дочь, Алена Сергеевна, тоже участковый терапевт в нашей поликлинике, - рассказывает Юлия Олеговна Бирюк. – Я довольна выбором своей профессии! Врачу сегодня без компьютера никуда, он незаменимый помощник в работе, которая требует много времени. Сегодня получаю второе высшее образование. Учусь на третьем курсе Краснодарского технологического университета, факультет «Муниципальное управление». А еще увлекаюсь техникой, лет пять назад  получила водительские права. С администрацией больницы у меня заключен договор на семь лет.

А. Романченко с детства «лечила» кукол, подружек и родных. Став постарше, мечтала работать врачом, чтобы помогать людям. После окончания СОШ № 2 по целевому направлению поступила в Кубанский медицинский университет. Закончила лечебный факультет и вернулась в Староминскую.

- После шести курсов мы прошли первичную аккредитацию, пока можем работать участковыми терапевтами. Конечно, теория далека от практики, но я стараюсь. Обслуживаю Чапаевский микрорайон, несмотря на сложность и загруженность, работа нравится. Мне хочется помогать людям вернуть здоровье, и вы знаете, уже довелось слышать в свой адрес слова благодарности от пациентов. Это лучшая награда. Но по любому возникшему вопросу мы обращаемся к старшим коллегам, - рассказывает молодой доктор Анастасия Алексеевна Романченко. 

За плечами выпускницы СОШ № 9 Ю. Самсоненко - Кубанский мединститут, интернатура по терапии. Сегодня она участковый терапевт микрорайонов «ЖД-II» и «Разгуляй». Многие школьные учителя на участке Юлии, недавно проходили у нее медосмотр и рады были видеть свою ученицу. 

- Почему я выбрала эту профессию? Все очень просто. Мне нравится медицина и все, что с ней связано. Моя мама, Елена Александровна, четверть века  трудится медсестрой в реанимационном отделении. В девичестве она мечтала стать врачом, но рождение дочери спутало все ее планы. Получается, что уже я воплотила ее мечту в жизнь. В школе училась хорошо.  Поступала по результатам ЕГЭ. Интернатуру проходила в одной из поликлиник Краснодара, меня очень многому научили там и даже предлагали остаться. Но я училась по программе «Врачебные кадры для сельского здравоохранения», и у меня есть обязательства перед нашей больницей. В поликлинике работаю с  августа текущего года. Нагрузка большая, но многие пациенты относятся очень доброжелательно. А еще люблю рисовать акриловыми красками картины на холсте, - рассказывает Юлия Игоревна  Самсоненко. 

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА

В целях дальнейшего закрепления медицинских работников, получивших единовременную компенсационную выплату, в районах приняты муниципальные программы по оказанию следующих видов социальной поддержки: 127 медицинским работникам предоставлено служебное жилье, 330 (в их числе и староминчанам) – компенсируются расходы по оплате аренды жилья.  12 – получили земельные  участки для индивидуального строительства, в том числе и в нашем районе, для медработников приобретены также 4 домовладения. Кроме того, более двухсот специалистов в 22 муниципальных образованиях воспользовались внеочередным предоставлением мест в дошкольных учреждениях. Всем медицинским работникам, проживающим и работающим в сельской местности, предоставляются компенсационные выплаты на возмещение расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг.

Вместе с тем на Кубани работа по укомплектованию врачами в сельской местности и их социальной поддержке будет продолжена. В 2017 году у 645 медицинских работников, заключивших в 2012 году договоры на получение единовременной компенсационной выплаты, они заканчиваются. В период с февраля по май текущего года завершилось действие договоров у 143 медицинских работников. Из них 80% врачей планируют в дальнейшем продолжить работу в тех же медицинских организациях. 

Е. КОНОВАЛОВА. Фото автора и В. Чебулаева.