- МОЙ   сын   решил летом   подзаработать. Какие документы он должен предъявить работодателю в свои 15 лет?
При поступлении на работу несовершеннолетний должен предъявить документы:
- медицинское заключение о состоянии здоровья;
- паспорт (иной документ, удостоверяющий личность);
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета, если состоит на воинском учете;
- документ об образовании - при поступлении на работу, требующую специальных знаний.
В случае, когда несовершеннолетний устраивается на работу впервые - трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляется работодателем.