| |
ОБ изменениях, внесенных в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае. 20 марта 2008 г. решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае. В соответствии с данным Соглашением минимальная месячная заработная плата работника, работающего в организациях внебюджетного сектора и состоящего в трудовых отношениях с работодателем не может быть ниже установленного в Краснодарском крае прожиточного минимума для трудоспособного населения.
21 февраля текущего года решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии были внесены изменения в Региональное соглашение о минимальной заработной плате, а именно:
слова «прожиточный минимум трудоспособного человека» заменены на слова «величина прожиточного минимума для трудоспособного населений»;
-пункт 1.7 Соглашения изложен в следующей редакции: «Индексация размера минимальной заработной платы в крае производится с учетом роста величины прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу нормативного правового акта органа исполнительной власти Краснодарского края, осуществляющего в пределах своих полномочий деятельность в - области содействия занятости населения, охраны труда и трудовых отношений, устанавливающего величину прожиточного минимума.
С целью обеспечения реального содержания заработной платы целесообразно проводить опережающую, с начала календарного года, индексацию минимальной заработной платы не менее чем на 10 %»;
- слова «повышение размеров тарифных ставок (окладов)» заменены на «обязательства по индексации». В связи с изложенным, необходимо внести изменения в действующие коллективные договоры хозяйствующих субъектов с целью приведения их в соответствие с действующими нормативными актами.
И. ШЕВЦОВА, специалист 1 разряда территориального сектора по труду Староминского района. |
|
Ой, мама, опять Реклама:
Посещая рекламные объявления вы выражаете благодарность создателям сайта :)
Комментарии (0)
