В ЦЕНТР занятости населения Староминского района с начала текущего года обратились в поисках работы 1580 чел., 887 чел. признаны безработными, найдена подходящая работа для 451 жителя Староминского района.
Из 887 безработных, стоящих на учете в центре занятости, 401 безработный в трудоспособном возрасте, длительное время не работающий или вообще не имеющий трудовой книжки. В то же время, некоторые из этих граждан умудряются содержать свои семьи, учить детей, ездят на дорогих машинах. Предположительно они работают неофициально.
В настоящее время с целью выявления неформальной занятости, установления фактов получения пособия по безработице гражданами, работающим по серым схемам, утвержден совместный план работы с администрацией Староминского района, правоохранительными органами.
Задача участковых - определить на своем участке род деятельности таких безработных.
Уже выявлен факт, когда человек, получающий пособие по безработице, на самом деле работал неофициально.
Теперь этому безработному придется вернуть все деньги, которые он получил в качестве пособия по безработице и, кроме того, нести ответственность в соответствии со статьей 159.2 Уголовного кодекса РФ «Мошенничество при получении выплат». Тяжесть наказания определит суд.
Также законодательством предусмотрена ответственность как работника, так и работодателя за неуплату налогов:
РАБОТНИК
Обязанность по уплате НДФЛ (13% от зарплаты) лежит на самих гражданах, и тот факт, что работодатель по каким-то причинам его не перечислил, не освобождает работников от ответственности. Работник, получивший доход, с которого не был удержан работодателем налог, обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать такой доход по месту своего жительства и до 15 июля самостоятельно уплатить его.
В противном случае, он несет ответственность: штраф в размере 5 % от неуплаченной суммы налога, подлежащей уплате на основании этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее предоставления, но не более 30% указанной суммы и не менее 1 тыс. руб. (п. 1 ст. 119 НК РФ), а также уголовная ответственность — штраф от 500 тыс. руб. или лишение свободы на срок до трех лет.
РАБОТОДАТЕЛЬ
В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 20 до 100 тысяч рублей.
Не уплата НДФЛ и страховых взносов также влечет ответственность работодателя:
- налоговый орган может потребовать удержать НДФЛ с работников, получающих «серую» зарплату, а также может наложить на работодателя штраф в размере 20% от суммы, которая должна была быть удержана у работников или уплачена в бюджет.
Уголовным Кодексом РФ предусмотрена уголовная ответственность за неисполнение в личных интересах обязанностей налогового агента в крупном или особо крупном размере.