У РОСТРУДА появится больше поводов для проведения внеплановых проверок предприятий на предмет заключения с работниками трудовых договоров. 11 мая вступает в силу постановление правительства на этот счет. По статьям в газетах и репортажам в теленовостях теперь будут проводить внеплановые проверки компаний. Основанием для внеплановой проверки теперь могут стать обращения в инспекции по труду как со стороны граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, так и юридических лиц, органов власти и местного самоуправления, профсоюзов. Также поводом для проверки может послужить сообщение в средствах массовой информации. Кстати, о задержках зарплат. За это штрафуют «по повышенному тарифу». Если компания своевременно не платит работникам, трудовые инспекторы могут выписать штраф от 30 до 50 тысяч рублей. Руководителю компании предстоит заплатить от 10 до 20 тысяч. Предусмотрен и повышенный штраф. Должностное лицо заплатит от 20 до 30 тысяч рублей. А компания - от 50 до 100 тысяч рублей. Не так уж и много. Может, поэтому с задержками зарплат пока не удается справиться? Вот и внеплановые проверки могли бы стать эффективнее при суровом наказании.