|
РАБОТАТЬ БЕЗ АТТЕСТАЦИИ? «Я ПОВАР с 35-летним стажем. Больше 20 лет работаю в детском саду. Хотелось бы знать, что такое аттестация рабочих мест и можно ли вообще работать без аттестации? И еще: раньше нам доплачивали за вредность, а сейчас отменили. Правомерно ли это?» - интересуется наша читательница. Отвечает специалист 2-го разряда территориального сектора по труду Староминского района Н. Юренко: -Конечно, неправомерно. Если вы повар, постоянно работающий у плиты, то вам действительно положены шесть дополнительных дней к отпуску. Эта работа числится в законе под номером 117 в конце раздела «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства» (список производств, цехов, профессий, должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день). Этот список как раз и применяется, если у вас не были аттестованы рабочие места. А вот если аттестация все же пройдет, то будет применяться другой закон - «Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 года № 45н». После аттестации вредность будет определяться уже не названием должности, а классом условий труда, установленных по результатам аттестации. По ее результатам вам также должны платить (или не платить) за вредность. |
|