Средний возраст врачей, работающих на Кубани, превышает 50 лет. Для улучшения укомплектованности сельских учреждений здравоохранения молодыми врачами реализуется краевая целевая программа «Врачебные кадры для сельского здравоохранения». Она будет действовать до 2020 года, и за это время планируется подготовить не менее 730 врачей и провизоров, более 300 специалистов ежегодно смогут повышать квалификацию и проходить переподготовку. Объем финансирования программы на эти годы составит более 450 млн. рублей.
Ежегодно за счет средств федерального бюджета муниципальные образования края, в числе которых и наш район, направляют лучших выпускников школ для целевой подготовки в Кубанский государственный медицинский университет. В рамках этой программы вуз уже подготовил пять выпусков, в общей сложности это более трехсот человек.
При завершении учебы специалисты с высшим медицинским образованием должны вернуться работать на свою малую родину уже дипломированными врачами. Как правило, по возвращении возникает вопрос обеспечения жильем.
В сентябре 2011 года на съезде партии Единая Россия по инициативе В. Путина был дан старт проекту «Земский доктор». А с января прошлого года под таким же названием начала работать федеральная программа. Она была ориентирована на комплектацию сельских районов, где существует острая нехватка врачебных кадров. Первоначально в проект «Земский доктор» вошли специальности первичного медико-профилактического участкового звена, но сейчас действие этой программы распространяется на врачей всех специальностей. И в первую очередь программа нацелена на врачей-интернов, студентов старших курсов медицинских институтов и факультетов, а также ныне работающих дипломированных специалистов в возрасте до 35 лет.
По программе «Земский доктор» каждому молодому доктору, готовому уехать работать на село сроком на 5 лет, правительство выделяет так называемые «подъемные» в размере одного миллиона рублей. Как отметил депутат Государственной Думы РФ Алексей Ткачев, это существенно повлияло на привлечение специалистов в сельскую медицину, где учреждения здравоохранения испытывают проблему дефицита кадров. В медицинские учреждения сельских населенных пунктов Краснодарского края в прошлом году по этой программе приехали работать свыше четырехсот специалистов. Молодые врачи получили стимул для работы в муниципальных учреждениях здравоохранения самых отдаленных поселений, а сельские жители - возможность обратиться за медицинской помощью к квалифицированным специалистам.
Министерство здравоохранения России отметило, что Краснодарский край - один из наиболее активных регионов, успешно реализующих программу «Земский доктор». Каждому врачу в возрасте до 35 лет на Кубани, помимо 1 млн. рублей из федерального бюджета, дополнительно выделяется из краевой казны 50 тыс. рублей. За счет этой надбавки кубанские больницы стали привлекательны для медиков из соседних регионов, тем более, что денежные средства врачи могут использовать по своему усмотрению. Только в прошлом году десять молодых врачей Староминского района получили по 1 млн. 50 тыс. рублей. Большинство из них средства направили на улучшение своих жилищных условий.
Благодаря активной позиции Министерства здравоохранения, фракции «Единая Россия» в Государственной Думе действие программы «Земский доктор» продлено на 2013 год. В этом году категорию «сельская местность» дополнили поселки городского типа.
Программа «Земский доктор» оказалась очень востребованной на Кубани. Учитывая это, край дополнительно запросил у федеральных властей 140 млн. рублей для продолжения привлечения на Кубань врачебных кадров. Также на эти цели будет дополнительно выделено около 7 млн. рублей из средств краевого бюджета.
В текущем году список молодых специалистов Староминской районной больницы пополнился новыми кадрами – хирургами, неврологом и эндокринологом. Все четверо подпадают под программу «Земский доктор». Один из них - врач-хирург А.И. Толмачев (на снимке). В 2010 году он окончил Кубанский государственный медицинский университет по специальности «Лечебное дело», через год - интернатуру по специальности «Хирургия», а затем ординатуру по специальности «Скорая медицинская помощь». В августе текущего года Андрей Игоревич приехал в наш район и ведет прием в поликлинике в качестве врача-хирурга. Пациентов привлекают внимательное отношение доктора и его компетентность.
Из Чувашии переехала в станицу эндокринолог Татьяна Сергеевна Шарикова. В 2004 году она окончила Чувашский государственный университет по специальности «Лечебное дело», интернатуру по специальности «Эндокринология». Имеет сертификат по специальности «Эндокринология», «Терапия». С августа она ведет прием в районной поликлинике.
За последние два года 14 молодых врачей воспользовались программой «Земский доктор» и приехали работать в наш район.
В этом году сразу два молодых специалиста вернулись на родину, получив высшее медицинское образование. Это Т.С. Заруба и А.А. Стойчан. Татьяна Сергеевна в 2012 году окончила Кубанский государственный медицинский университет по специальности «Лечебное дело», затем прошла обучение в интернатуре по специальности «Неврология». И теперь работает врачом-неврологом.
Алексей Александрович три года назад окончил Кубанский государственный университет по специальности «Лечебное дело». За его плечами интернатура и ординатура по специальности. Имеет сертификат по специальностям «Хирургия» и «Скорая медицинская помощь». В сентябре текущего года он приступил к работе в ЦРБ в качестве врача скорой медицинской помощи.
Но не только программа «Земский доктор» стимулирует молодых специалистов на переезд в сельские населенные пункты, но и достойная заработная плата. Выполняя Указ президента РФ от 7.05.2013 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 года № 21190 «Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы», администрацией края не только обеспечено сохранение средней заработной платы врачей на уровне 2012 года, но и повышение ее в текущем году за счет выплат в рамках приоритетного национального проекта «Здоровье», а также выплат по доступности амбулаторной медицинской помощи. Так, рост средней зарплаты врачей нашего района за 9 месяцев текущего года составил 12 % к 2012 году, и 41 % - к 2008. Все это, в конечном счете, призвано привлечь на село молодых врачей.
Е. КОНОВАЛОВА, Фото автора.