ПЕНСИИ ПО-НОВОМУ С 2002 года в России действует пенсионная модель, основанная на страховых принципах. Это значит, что размер вашей пенсии теперь напрямую зависит от размера пенсионных взносов, сформированных за всю трудовую деятельность на вашем лицевом счете. Современное российское законодательство предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию, сделать ее достойной. Уже сейчас вы можете грамотно управлять своими пенсионными накоплениями. Например, выбрать негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию для приумножения этих средств, вступить в Программу государственного софинансирования пенсий, которая поможет существенно увеличить, будущую пенсию. Чем раньше вы начнете ответственно относиться к своему будущему, тем стабильнее и интереснее будет ваша жизнь на пенсии. Основа вашей будущей пенсии - обязательные страховые взносы ваших работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Сейчас по закону они составляют 26% от годового заработка работника в пределах 463 тысяч рублей по каждому месту работы. Чем большая сумма взносов зафиксирована на вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР, тем больше будет пенсия - вот почему важно получать «белую» зарплату. СТРАХОВАЯ И НАКОПИТЕЛЬНАЯ Средства страховых взносов работодателей распределяются между двумя частями вашей будущей пенсии: страховой и накопительной. Страховая часть формируется за счет страховых взносов, поступивших после 1 января 2002 года, а также путем преобразования в расчетный пенсионный капитал пенсионных прав, приобретенных вами до 2002 года. В состав страховой части входит фиксированный базовый размер (с I февраля 2011 года фиксированный базовый размер пенсии по старости составил 2 963 рубля 7 копеек). Накопительная часть трудовой пенсии формируется: 1) в обязательном порядке у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов (в 2011 году — 6% от фонда оплаты труда гражданина, но не более 463 тысяч рублей в год); 2) в добровольном порядке у участников Программы государственного софинансирования пенсии за счет собственных добровольных страховых взносов, средств государственного софинансирования и взносов работодателей, если они являются третьей стороной Программы. Почему выгодней выходить на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста? Чем дольше вы работаете после достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет — для мужчин и 55 лет - для женщин), тем выше будет размер вашей будущей пенсии. ФОРМИРУЕМ ПЕНСИЮ Средства накопительной части вашей будущей пенсии учитываются ПФР в специальной части вашего индивидуального лицевого счета. По вашему решению они могут быть переданы одной из управляющих компаний или негосударственному пенсионному фонду для инвестирования. То есть вы можете сами формировать свои пенсионные накопления: 1) через Пенсионный фонд Российской Федерации, выбрав одну из управляющих компаний, с которой ПФР заключил договор. При этом назначение и выплату накопительной части вашей трудовой пенсии будет осуществлять Пенсионный фонд Российской Федерации. Например, вы можете выбрать государственную управляющую компанию (ГУК). - Внешэкономбанк или частную управляющую компанию (УК). Частные УК имеют более широкий перечень активов для инвестирования ваших пенсионных накоплений, чем ГУК; 2) через негосударственный пенсионный фонд (НПФ), одним из видов деятельности которого является обязательное пенсионное страхование. При этом все средства пенсионных накоплений будут переданы Пенсионным фондом в выбранный Вами НПФ, который и станет осуществлять назначение и выплату накопительной части вашей пенсии. УПРАВЛЯЕМ НАКОПЛЕНИЯМИ Если вы хотите перевести свои пенсионные накопления в УК или НПФ, вам необходимо до 31 декабря текущего года подать в любое управление Пенсионного фонда заявление о переводе пенсионных накоплений. Ваши деньги будут инвестироваться по-новому уже с апреля следующего года! Информация о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений управляющей компанией, которую вы выбрали, указывается в извещении о состоянии специальной части вашего индивидуального лицевого счета, которое ежегодно рассылает Пенсионный фонд Российской Федерации. Информация о результатах инвестирования средств пенсионных накоплении негосударственным пенсионным фондом, который вы выбрали, указывается в извещении о состоянии пенсионного счета накопительной части трудовой пенсии, которое ежегодно должен направлять вам НПФ. Кроме того, можно ознакомиться с информацией о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений на интернет-сайтах управляющих компании; в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации; на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации и сайтах негосударственных пенсионных фондов. УВЕЛИЧИВАЕМ ПЕНСИЮ Будущую пенсию можно увеличить, вступив в Программу государственного софинансирования. Принять участие в Программе могут все россияне без ограничения, включая тех, у кого нет накопительной части пенсии по обязательному пенсионному страхованию (мужчины старше 1953 г.р. и женщины старше 1957 г.р.). Если вы вносите на свой персональный счет в Пенсионном фонде от 2 000 рублей в год, государство удваивает ваш взнос в пределах 12 000 рублей в год. Кроме того, ваш работодатель может выступать третьей стороной софинансирования вашей будущей пенсии. Сумма взносов работодателя не ограничена и не зависит от суммы уплаченных дополнительных взносов работниками. Подробную информацию о Программе можно получить по телефону 8-800-505-5555 (звонок бесплатный).
Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Ой, мама, опять Реклама:
Комментарии (0)
